Vollzeit
DevOps Engineer
Standort
Remote / Gent, Belgien
Arbeitszeitplan
Vollzeit, 40 Stunden/Woche
Erfahrungsniveau
Mittel bis Senior (4+ Jahre)
Remote-Optionen
Vollständig remote oder hybrid
Gehaltsspanne
€55.000 - €85.000 pro Jahr
Wettbewerbsfähige Vergütung basierend auf Erfahrung
Wir suchen einen DevOps Engineer zur Gestaltung und Wartung unserer Cloud-Infrastruktur. Sie arbeiten an der Automatisierung von Deployments, der Optimierung der Infrastruktur und der Gewährleistung von Systemzuverlässigkeit und Sicherheit.
Verantwortlichkeiten
- Entwerfen und warten Sie Cloud-Infrastruktur
- Automatisieren Sie Deployment- und Skalierungsprozesse
- Implementieren Sie Monitoring- und Warnsysteme
- Gewährleisten Sie Systemsicherheit und Compliance
- Optimieren Sie Infrastrukturkosten
- Arbeiten Sie mit Entwicklungsteams zusammen
- Dokumentieren Sie Infrastruktur und Prozesse
Anforderungen
- 4+ Jahre Erfahrung in DevOps oder Infrastruktur-Engineering
- Starke Kenntnisse von Kubernetes und Containerisierung
- Erfahrung mit Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation)
- Kenntnisse von Cloud-Plattformen (AWS, GCP oder Azure)
- Erfahrung mit CI/CD-Tools (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins)
- Verständnis von Monitoring- und Observability-Tools
- Kenntnisse von Sicherheitsbest-Practices
- Fließend Englisch
Was Wir Bieten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket
- Remote-first Arbeitsumgebung
- Flexible Arbeitszeiten
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderner Tech-Stack und Tools
- Kollaborative Teamkultur
- Wirkungsvolle Projekte in verschiedenen Branchen
- Krankenversicherung und Wellness-Programme
Unsere Kultur
Bei CodeMatic fördern wir eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Weiterbildung. Wir glauben an Work-Life-Balance und bieten die Flexibilität, die Sie benötigen, um sowohl beruflich als auch privat zu glänzen.
Bewerbungsprozess
Reichen Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Portfolio ein
Erstes Screening-Gespräch mit HR (30 Minuten)
Technisches Interview mit dem Team (1 Stunde)
Abschlussgespräch mit der Führung (45 Minuten)
Angebot und Onboarding