Vollzeit

Senior Full-Stack Engineer

Standort

Remote / Gent, Belgien

Arbeitszeitplan

Vollzeit, 40 Stunden/Woche

Erfahrungsniveau

Senior (5+ Jahre)

Remote-Optionen

Vollständig remote oder hybrid

Gehaltsspanne

€60.000 - €90.000 pro Jahr

Wettbewerbsfähige Vergütung basierend auf Erfahrung

Veröffentlicht 1. Januar 2024

Wir suchen einen Senior Full-Stack Engineer für unser Team. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung skalierbarer Webanwendungen mit modernen Technologien. Sie arbeiten an vielfältigen Projekten, von Enterprise-SaaS-Plattformen bis hin zu innovativen Startups.

Verantwortlichkeiten

  • Entwerfen und entwickeln Sie Full-Stack-Webanwendungen
  • Schreiben Sie sauberen, wartbaren und gut getesteten Code
  • Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen
  • Nehmen Sie an Code-Reviews und technischen Diskussionen teil
  • Mentorieren Sie Junior-Entwickler
  • Tragen Sie zu architektonischen Entscheidungen bei

Anforderungen

  • 5+ Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung
  • Starke Kenntnisse in TypeScript, React und Node.js
  • Erfahrung mit SQL-Datenbanken und Prisma ORM
  • Kenntnisse von Cloud-Plattformen (AWS, Vercel oder ähnlich)
  • Erfahrung mit CI/CD-Pipelines
  • Starke Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
  • Fließend Englisch

Was Wir Bieten

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket
  • Remote-first Arbeitsumgebung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderner Tech-Stack und Tools
  • Kollaborative Teamkultur
  • Wirkungsvolle Projekte in verschiedenen Branchen
  • Krankenversicherung und Wellness-Programme

Unsere Kultur

Bei CodeMatic fördern wir eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Weiterbildung. Wir glauben an Work-Life-Balance und bieten die Flexibilität, die Sie benötigen, um sowohl beruflich als auch privat zu glänzen.

Bewerbungsprozess

1

Reichen Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Portfolio ein

2

Erstes Screening-Gespräch mit HR (30 Minuten)

3

Technisches Interview mit dem Team (1 Stunde)

4

Abschlussgespräch mit der Führung (45 Minuten)

5

Angebot und Onboarding

Senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Portfolio an careers@codematic.be

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