Vollzeit

Mobile Engineer

Standort

Remote / Gent, Belgien

Arbeitszeitplan

Vollzeit, 40 Stunden/Woche

Erfahrungsniveau

Mittel bis Senior (3+ Jahre)

Remote-Optionen

Vollständig remote oder hybrid

Gehaltsspanne

€50.000 - €75.000 pro Jahr

Wettbewerbsfähige Vergütung basierend auf Erfahrung

Veröffentlicht 1. Januar 2024

Wir suchen einen Mobile Engineer zur Entwicklung plattformübergreifender mobiler Anwendungen. Sie arbeiten an spannenden Projekten und entwickeln Apps, die Tausende von Benutzern erreichen. Erfahrung mit veröffentlichten Apps wird bevorzugt.

Verantwortlichkeiten

  • Entwickeln Sie plattformübergreifende mobile Anwendungen
  • Implementieren Sie responsive und intuitive Benutzeroberflächen
  • Optimieren Sie App-Leistung und Benutzererfahrung
  • Arbeiten Sie mit Designern und Backend-Entwicklern zusammen
  • Schreiben Sie Unit- und Integrationstests
  • Warten und aktualisieren Sie bestehende mobile Anwendungen

Anforderungen

  • 3+ Jahre Erfahrung in der mobilen Entwicklung
  • Kenntnisse in React Native oder Flutter
  • Erfahrung mit veröffentlichten Apps im App Store oder Google Play
  • Kenntnisse mobiler UI/UX-Best-Practices
  • Erfahrung mit mobilen Testframeworks
  • Verständnis der nativen iOS/Android-Entwicklung
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten
  • Fließend Englisch

Was Wir Bieten

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket
  • Remote-first Arbeitsumgebung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderner Tech-Stack und Tools
  • Kollaborative Teamkultur
  • Wirkungsvolle Projekte in verschiedenen Branchen
  • Krankenversicherung und Wellness-Programme

Unsere Kultur

Bei CodeMatic fördern wir eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Weiterbildung. Wir glauben an Work-Life-Balance und bieten die Flexibilität, die Sie benötigen, um sowohl beruflich als auch privat zu glänzen.

Bewerbungsprozess

1

Reichen Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Portfolio ein

2

Erstes Screening-Gespräch mit HR (30 Minuten)

3

Technisches Interview mit dem Team (1 Stunde)

4

Abschlussgespräch mit der Führung (45 Minuten)

5

Angebot und Onboarding

Senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Portfolio an careers@codematic.be

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